Việc kỷ niệm một sự kiện quan trọng như ngày thành lập công ty tròn 10 tuổi là một dịp đặc biệt. Đối với các doanh nghiệp, nhân viên là tài sản quý giá và việc tặng quà cho họ không chỉ là cách thể hiện lòng biết ơn, mà còn là một biện pháp quan trọng để tạo động lực và sự gắn kết trong tập thể. Trong bài viết này, chúng ta sẽ giải đáp thắc mắc về Nên tặng quà gì cho nhân viên nhân dịp công ty tròn 10 tuổi.

1. Quà Tặng Cá Nhân Hóa
+ Sổ Tay và Bút Cao Cấp: Đối với quà tặng kỷ niệm 10 năm thành lập công ty thì có thể tặng cho mỗi nhân viên một bộ sổ tay và bút cao cấp được in tên công ty và tên riêng của họ. Đây không chỉ là một món quà hữu ích mà còn là một cách để cá nhân hóa và thể hiện sự quan tâm đến từng cá nhân.


Đối với quà tặng kỷ niệm 10 năm thành lập công ty thì có thể tặng cho mỗi nhân viên một bộ sổ tay và bút cao cấp

+ Áo Thun Hoặc Áo Khoác Công Ty: Tạo ra một bộ quần áo đồng phục đặc biệt với logo và thông điệp kỷ niệm của công ty. Điều này giúp tạo ra sự đồng đội và tinh thần tự hào trong đội ngũ nhân viên.

2. Trải Nghiệm Thú Vị và Giá Trị
+ Buổi Tiệc Kỷ Niệm: Quà tặng kỷ niệm thành lập công ty đôi khi có thể là việc tổ chức một buổi tiệc kỷ niệm với các hoạt động giải trí, trò chơi và thưởng thức đồ ăn ngon. Đây là cơ hội để nhân viên thư giãn và tận hưởng không khí đoàn kết và vui vẻ.
+ Chuyến Du Lịch Team-building: Tổ chức một chuyến du lịch team-building ngắn ngày đến một địa điểm thú vị gần đó. Điều này không chỉ giúp tăng cường mối quan hệ giữa các nhân viên mà còn tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ.


Tổ chức một chuyến du lịch team-building ngắn ngày đến một địa điểm thú vị gần đó

3. Phần Thưởng và Khuyến Khích
+ Phiếu Quà Tặng: Tặng cho nhân viên một phiếu quà tặng có giá trị để họ có thể lựa chọn món quà hoặc trải nghiệm mà họ thích. Những món quà như này còn có thể dùng trong quà tết tặng doanh nghiệp chứ không chỉ mỗi ngày kỉ niệm thành lập.


Tặng cho nhân viên một phiếu quà tặng có giá trị để họ có thể lựa chọn món quà hoặc trải nghiệm mà họ thích

+ Bảo Hiểm Sức Khỏe Bổ Sung: Cung cấp cho nhân viên một gói bảo hiểm sức khỏe bổ sung hoặc chăm sóc sức khỏe để thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe và phúc lợi của họ.

4. Thưởng Cá Nhân và Tăng Cường Sự Phát Triển
+ Học Bổng Hoặc Khóa Học: Cung cấp cho nhân viên một học bổng hoặc khoá học để họ có cơ hội phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn.
+ Thẻ Quà Tặng Cho Sự Nghiệp: Tặng cho nhân viên một thẻ quà tặng có giá trị để họ có thể mua sắm các sách, dụng cụ làm việc hoặc sản phẩm hỗ trợ cho sự nghiệp của họ.


Tặng cho nhân viên một thẻ quà tặng có giá trị để họ có thể mua sắm các sách, dụng cụ làm việc hoặc sản phẩm tùy thích

Kết Luận
Sau khi tìm được câu trả lời cho Nên tặng quà gì cho nhân viên nhân dịp công ty tròn 10 tuổi? Chúng ta nhận ra rằng trong dịp kỷ niệm 10 năm thành lập công ty, việc tặng quà cho nhân viên không chỉ là một biện pháp tri ân mà còn là cách để tạo ra sự gắn kết và tăng cường tinh thần làm việc trong tổ chức. Bằng cách lựa chọn những món quà cá nhân hóa, trải nghiệm thú vị và giá trị, phần thưởng và khuyến khích, cũng như thưởng cá nhân và tăng cường sự phát triển, công ty có thể tạo ra một không khí vui vẻ và đầy ý nghĩa trong dịp này, từ đó góp phần vào sự thành công và bền vững của tổ chức.

Quà tặng doanh nghiệp Progift là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế và sản xuất quà tặng doanh nghiệp đã khẳng định vị thế của mình trong ngành. Với hơn 10 năm hoạt động, đội ngũ của Progift đã tích lũy được kiến thức và kinh nghiệm đáng kể, xây dựng nên một danh tiếng mạnh mẽ. Progift không chỉ là một đối tác đáng tin cậy mà còn là người dẫn đầu trong việc hợp tác với các thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam.
+ Hà Nội: Lô 18 - C19 KĐT Định Công, P. Định Công, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội.
+ TP.HCM: 220/50A/12A Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 21, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
+ Điện thoại: 0986364436
+ Email: phanthuong@progift.vn