Cuối năm là thời điểm bận rộn nhất của một năm, và cũng là thời điểm mà người làm nghề thực hiện sự kiện phải tất bật chuẩn bị cho một vài sự kiện cuối năm của những công ty. tại vì đây là dịp để tập hợp đội ngũ tổng kết đa số việc đã làm trong một năm và tổ chức khen thưởng cho nhân viên trong công ty.

Hầu hết một số event cuối năm đều được tổ chức theo quy trinh bắt đầu từ việc báo cáo thành tích và khen thưởng 5 cá nhân xuất sắc, sau đó là ca nhạc giải trí hay là trò chơi nhỏ và ăn uống. Việc bạn cần làm là biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ và là cơ hội để mọi người trong công ty hiểu biết, gắn kết với nhau hơn thay bởi lẽ làm nên một sự kiện mờ nhạt tổ chức cho có.

Dưới đây là 4 điều bạn nên chú ý khi thực hiện sự kiện tất niên cho công ty.

công ty may rối hơi



1. Về cách thức thực hiện sự kiện

Một buổi tổng kết cuối năm không nhất thiết là phải tổ chức trong một hội trường, với bàn ghế, tiệc tùng linh đình, mà có thể thực hiện kết hợp team building tại một nơi nào đó ngoài thành phố để tăng cường tính gắn kết cho đội ngũ. Như vậy bạn sẽ đạt được một công đôi việc, tổ chức được một buổi tổng kết cuối năm cho công ty và làm mọi người xích lại gần nhau thêm.

Bạn cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương hướng quản lý công việc tốt hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến. Để cho chương trình thêm phong phú, xuất sắc, bạn có thể nghĩ ra đa số trò chơi trong event có gắn kết với đặc điểm công ty mình, chẳng hạn như 3 trò chơi liên quan đến thuật ngữ ngành, liên quan tới kiến thức sản phẩm hay tính chất hàng hoá - dịch vụ của công ty.

cho thue nguoi mau quang cao

2. Về nội dung chương trình

Hãy xây dựng một chương trình thật hoàn hảo, tổ chức hoạt động giải trí bằng cách khuyến khích họ có tinh thần đua tranh bằng không khí thi đua hào hứng và những khoản thưởng hấp dẫn để họ dựng một số vở hài kịch, tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc... đặc sắc. Trước khi tổ chức chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có 3 tiết mục gì trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được tổ chức như thế nào...